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株式会社栄久のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:
医療福祉分野の顧客が圧倒的に多く、その面において安定性が非常に高い。売上は常に上がっている。また、同様の理由から景気に左右されづらい点も評価される。

事業の弱み:
医療福祉分野の顧客にとってダメージがあった際、影響を強く受けてしまう。例えば新型コロナの影響。

事業展望:
今後も安定性の高さを活かし、成長を続けていくと思う。今後の課題は会社が大きくなった際の組織の強化、コンプライアンスの遵守などだろう。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:医療福祉に寄与する姿勢が強く、障害者福祉にも関心が高い。組
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格は取らせてもらっている。その取得、維持に係る
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:日曜以外は工場が稼働するため、休日は祝日休みの企業と比較し少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場だとボイラー点火する為、6時には出社しますしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:一言で言うとありません。日曜が完全休日なので、平日休みたい人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:時短勤務や、フレックスがありませんので体調が悪くても出勤する
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はありませんボーナスはお給料1ヶ月分です評価制度:評価されても、対
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:一言で見当たりません。時短勤務、育休、産休などの制度がない為で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容としては、病院、ホテルなどのシーツ、タオルなどの洗濯から仕上げ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:必要なある資格はとらせてくれた。資格により資格手当てを支給してくれて
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は基本的にありません。4月に若干上がるのみです。最低賃金の改定が1
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:土日のみの休みしかなく、祝日は出勤です。時短勤務、育休、産休な
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:部署によります事務、ドライバーなら女性でも出来ますまたらライン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日、元旦のみしか休みがありません。平日に休みが欲しい人は有
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:特に特徴はないオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務です。残業はしたい人がするという感じで、基本的
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標などなく行き当たりばったりで思いつくまま仕事が増えます。但し評価に
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:新たに管理職に女性を登用しており、取り組みは進んでいると感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が無いのでモチベーションが上がりませんでした
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度というとのはありません。存在していないので給与の改定は望め
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低賃金以下で働かされているケースもあります。給料を自分で再計算しない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 昭島事業所

1.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:通勤手当ては上限が10,000円ととても低く、超過分は実費になり厳しい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 昭島事業所

1.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:工場や現場にもよると思いますが、仕事量に対して人が余ってしま
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 昭島事業所

1.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:管理職登用などはほぼないかと思いますが、パートタイムで働く分に
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