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株式会社茨城岡野機電のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社茨城岡野機電の回答者別口コミ（0件）

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株式会社茨城岡野機電の職種別口コミ（15件）

IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社茨城岡野機電の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】１週間前に連絡すれば、基本的には行使したい時に行使できる。ただし、そのために、会議等が入った時は極力休まないようにしている。トレードオフになっていると考える。１日前までの書面提出による。（体調不良等の例外はある。）
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株式会社茨城岡野機電の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】していない。私が様々な教育を担当することになった。（不平不満ではない。）
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株式会社茨城岡野機電の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】はい。派遣社員やパート社員を除くと、定着率は比較的高いと思う。考え方に依存する部分は大きいが、各ステークホルダへのバランスは悪くないと考える。
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