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回答なし

回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
だいたい18~25万位で推移していきます。賞与に関してはだいたい二回で1月分位になります。
残業代、交通費、休日、早出手当などがあります。

評価制度:
昇進については明確な基準があるわけではなく、一応生産管理ができれば、リーダー以上の昇格となります。
一応実力主義に近い状態になっています。

回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:通勤手当、退職金などはあります。寮、住宅手当などはありません。車通勤も
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回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で繫忙期の4週間は週休1日となります。夏、冬で6日
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回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:やはり圧倒的な知名度はあります。その知名度を生かした営業等をされてい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:少し少ないと感じていたコロナ渦もあり、寸志しか受け取れない時がずっとで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:新しいことへの取り組みが弱い気がする事業の弱み:揉めたりしていざこざ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売とは関係なく体験の先生や修学旅行生などに教え
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:製菓衛生師の取得で給料アップするとのこと。働きがい:自分で機
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:通勤手当はあった。上限額が決まっているがよほどの金額でない限り全額支給
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤等普通にある。場所によっては連勤が続くところもありま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:京都検定を取ると給与が上がったりするテキストは自費働きがい:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:あまり良くないオフィス環境:繁華街にもあれば、田舎にもあるので交通不便
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性は沢山いるので、働きやすいとは思うが年齢層が高いので若い子
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回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。基本は
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回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の役職者はおら
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