回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
賞与がかなり高い
評価制度:
賞与や昇給を決める評価制度があり、評価対象の項目をクリアしたら年収が上がりやすい。
年功序列ではなくて個人として能力を評価してくれる。
評価者は上司だけでなく役員までまわるので、上司との相性は関係なく会社から評価されやすくなっている。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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