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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分の部署以外に違う部署のヘルプに入ることが多いので沢山のことを覚えることができる。さらに社員寮に入寮する場合は自分を含めて四人部屋に入ることになるのでコミュニケーション能力や人間関係の構築などの共同生活に必要な協調性を養うことができる。より円滑に職務を完了するためには日頃の人間関係が大事である。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】いろんな部署にヘルプに行くときには初めて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】私がこの会社の業務に携わることにより
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】リゾート事業もやっているのでスキー場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】部署ごとの連携がいまいちだと思うので事業拡
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】対人関係能力、協調性。寮生活ゆえに急
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】対人関係が苦手な人は温かい職場で克服す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】人によって様々ですが意識は比較的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】仕事とプライベートはかなり両立しやすい方で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】プリンス系列は値段ごとに細分化したりリゾー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】社内コミュニケーションは寮生活などで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長は現場仕事ができるようにな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は部署を変わり環境が変わる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境です。初
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】接客業を担当をしている時はお客様に直接感謝されるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】どの部署にも上司が配属されており仕事の
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