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株式会社粟野エンタープライズのカテゴリ別口コミ(5件)

株式会社粟野エンタープライズの職種別口コミ(5件)

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株式会社粟野エンタープライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:
退職金はないので、提携元の拠出年金制度などで備える必要がある。休暇は取りやすい方。社員持株制度はあるが、家族経営なので創業者である会長の同意が必要。

オフィス環境:
作業スペースは個人毎に確保されており、PCも携帯も支給されるので、作業はしやすい。会議室も複数あり、共有スペースもあるが、資材置き場と共有なので、居心地はあまり良くない。街中の古い建物で、駐車場も会社の道路向かいにあるが、道路を横断しないと会社に入れない。

株式会社粟野エンタープライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
基本的な勤務時間は守られているが、お客様都合で時間外や休日出ても、その結果は給与に反映されない。時間外や休日に出たくないなら、自分の裁量でお客様と交渉しなければならない。

多様な働き方支援:
お客様都合での直行直帰は許されるが、必ず一度は事務所に顔を出さないと、指導されることがある。

株式会社粟野エンタープライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
ほとんどが女性(退職当時は11人中2人が男性)で、それぞれ仲良くできていたと思う。ほとんどが40代以上で、20代はおらず、30代後半が1人だった。取締役も女性なので、女性からすれば話しやすい方だと思う。ただ、女性ならではの意見の食い違いから、大きな衝突を生んだ事もある。

株式会社粟野エンタープライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:
基本的にルート営業で、飛び込みを含めた新規開拓などはあまりないので、思い詰めるほど難しい営業ではない。提携元が主催する研修会は、希望すれば参加できる。

働きがい:
いろいろなお客様と出会い、それぞれの考え方から自分のプラスになる事を吸収して、自分が成長していける。

株式会社粟野エンタープライズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から付き合いのある会社だったので、社員のことはだいたい知っており、入社してすぐは社員同士仲良くできていたが、慣れてくるとそうでなくなる。おそらく、ノルマ達成できている人とそうでない人への接し方が違うのだろう。