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株式会社旭鍍金工業所のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社旭鍍金工業所の回答者別口コミ（2件）

  • 作業員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月26日
  • アルマイト / 無し / 検査 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.9 最新の回答：2021年02月08日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社旭鍍金工業所の職種別口コミ（11件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（11件）

株式会社旭鍍金工業所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月16日
福利厚生:
通勤手当は社内規定分として支給がありました。

オフィス環境:
電車通勤では駅から徒歩では遠く不便な場所でありました。
共有スペースはトイレが少ないため増やして欲しかったです。

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株式会社旭鍍金工業所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月26日
勤務時間・仕事量:
工場のラインで働いてました。
納期に間に合うように生産しますが、注文が重なるとかなり大変でした。
朝8時から17時まで。

休日休暇:
有給休暇については、自分が休むと他の人にしわ寄せがいくので、体調不良以外はなかなか取りにくい環境でした。

多様な働き方支援:
現場での仕事となるため、リモートワークに適さない仕事となります。

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株式会社旭鍍金工業所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
同じラインの中では、仕事の話をしますが、他のラインとは、仕事の話をしないため、横の体制がなく、各ラインそれぞれにやるといような環境のため、満足できなかった。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
全体の結束が持てるような組織体制を期待したいです。

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株式会社旭鍍金工業所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月26日
働きがいを感じるポイント:
納期に追われるなかで、お客様様の注文にしっかり応えて、納期通りに生産することで達成感を持つことができました。結構無理な発注に対しても、諦めずにやることでお客様に喜んで貰えることもやりがいを感じました。

この仕事が向いていると思う人:
コツコツと仕事をこなすができる方、体力的に自信のある方、視力のいい方、手先が器用な方。

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株式会社旭鍍金工業所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月26日
入社理由:
たまたま、職場が徒歩で行けるような近場であったため入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
たくさん従業員がいたため、正社員もある程度いると思ってましたが、パートさんの割合が多く、正社員の負担が多かったと感じました。
各ラインの半分は正社員であれば、負担も軽くなって精神的にも楽になると思います。

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株式会社旭鍍金工業所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年02月08日

回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ アルマイト/ 無し

1.9
口コミ投稿日：2021年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 12万円 0万円 4万円
年収 250万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 4万円
給与制度:
賞与は出るか出ないか分からない。
給料が振り込まれるのは度々遅れる。
不安感しかない。

評価制度:
仕事ができても認められる事はない。
どんな時でも社員とリーダーという役職が勝つ。

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