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株式会社渥美モータースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月30日

回答者： 回答なし/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2025年01月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は比較的に多く貰えるような気がします。風通しの良さはよく分かりません。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすい。
営業職や車両運搬課などでない限り、部署間ではあまり他部署の人と直接関わる機会は無いです(少なくとも整備士は関わろうとしなければ関わらずに終わります)

ダイバーシティ・多様性:
整備事務営業その他職種でも、男女問わず頑張れば活躍出来る職場だと思います。

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口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月14日
企業カルチャー・社風:車販売の会社は、目標といいつつ実際はノルマな体育会系なとこ
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口コミ投稿日：2023年01月01日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月01日
企業カルチャー・社風:若い人がこうゆうのやりたい！と言うことは比較的にはやらせて
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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年02月20日
企業カルチャー・社風:地元に密着してる企業です。親子で代々引き継いでいます。組織
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口コミ投稿日：2019年09月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日
企業文化・社風・組織体制：何事にもチャレンジしていこうというのが、当社の社風かと
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口コミ投稿日：2019年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼に1時間と夕方に30分取れる。来
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