回答者: 男性/ 設計、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は、入社初年度大きいが徐々に昇給額が下がっていって数千円単位で上がっていくようになる。賞与については、7月、12月とあり7月は平均1.5ヶ月、12月は2ヶ月分となっており他社と比べても遜色の無い金額は出ていると思う。手当に関しては、種類にもよるが1つ1級の資格を取るにつき月2万とかなり大きい。
評価制度:
昇進・昇格については、年功序列の雰囲気に見えるが実力もみて平均より早く上に上がっていく人達もいる。数字を出していて尚且つ上司からの人望も熱ければ上がっていけるように感じる。
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