「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 株式会社ワタナベ楽器店の評判・口コミ
- 株式会社ワタナベ楽器店の企業カルチャー・組織体制
株式会社ワタナベ楽器店の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社ワタナベ楽器店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワタナベ楽器店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワタナベ楽器店への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都中央区日本橋小伝馬町14−7アクサ小伝馬町ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:とくになかった組織体制・コミュニケーション:支店によると思う...
続きを見る
3.8
神奈川県横浜市港北区新横浜1−7−9友泉新横浜1丁目ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社したばかりでも、助けてくれない。裁量ある仕事というが、言...
続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田3−16−8秋葉原三和東洋ビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも競争はなくまったりとした雰囲気。クセのある人もい...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区立売堀1−5−9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係が厳しいといったこともなく、わきあいあいとした雰囲気...
続きを見る
3.2
東京都文京区白山4丁目37-33ホシザキ関東ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:それなりにあると思います組織体制・コミュニケーション:営業所...
続きを見る
3.1
大阪府高槻市春日町15−18
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも客をまかされているので、頑張り次第では成長することも...
続きを見る
3.3
東京都豊島区池袋2丁目54−3KS7ビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術者は未経験入社がほとんどですが、現場には1ヶ月ほど先輩と...
続きを見る
3.0
東京都台東区北上野2−8−7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とても仲が良いと思います。分からないことがあっても所属部署関...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市都筑区中川中央2−6−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり古い社風に感じる。考え方ややり方は昭和気質。社内システ...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市福島区福島1−4−8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:良く言えば伝統的、悪く言えば古い体質の企業である事務処理もP...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ワタナベ楽器店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 通信販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しは悪いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く、何かあったらすぐに相談出来る環境でした。
ダイバーシティ・多様性:
中国の会社の商品を取り扱うことがあったため、中国籍のスタッフが別部署で勤務していました。