回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:人事評価制度については成文化された明確な基準をこれから整えていく段階な為、売上成績等の数値的なものや、数値化しにくい日々の業務の勤務態度、またはコミュニケーション能力等のスキルを総合的に判断しますので、評価結果に対する根拠への納得感が今一つの様な場合もあります。自ら会社の方向性に沿った目標を掲げ、達成していく姿勢が評価に繋がりやすいです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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