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株式会社ワールドツールの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
171件
株式会社ワールドツールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ワールドツールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワールドツールへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月15日
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 新発田店/ パート
4.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2017年05月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年10月12日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アストロプロダクツ足立店/ アルバイト
4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ 工具販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2020年01月06日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年01月06日
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月28日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2015年12月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年12月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.1
栃木県鹿沼市仲町1596
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ なし
勤務時間・休日休暇:休みは基本的にシフト制だが、希望を入れれば土日や祝日も休むこ...
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2.4
東京都千代田区神田佐久間町3−38第5東ビル301
流通・小売・その他流通・小売
2.6
大分県大分市古国府4−7−13
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や人によるので何とも言えないが、急な休日出勤はそこまでな...
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3.2
東京都品川区西五反田7−20−9
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で店舗にもよるが、朝番・昼番・遅番などでシフトをずら...
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3.6
埼玉県入間市扇台6−7−15
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ トリマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:基本土日は休めませんが、正当な理由があれば休めます。祝日は平...
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2.7
東京都江戸川区臨海町3−6−4ヒューリック葛西臨海ビル5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業が1時間を超えると、ちょうかしたぶんは他の日に振り替えら...
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2.4
東京都港区南麻布5−15−11広尾セオハウス1F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:年間休日の少なさ。有給消化できない。残業を減らす努力はしてい...
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3.1
東京都渋谷区初台1−47−1小田急西新宿ビル305
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:24時間営業の店舗へシフト制で入る為、どの時間帯にもなる可能...
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2.8
北海道札幌市北区北9条西3−19−1ノルテプラザ5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社については夜の8時に退社が強制されるようになった。パソコ...
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3.5
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号大東海ビル3階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:前職がサービス残業当たり前だったのに対して、この会社は残業に...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワールドツールの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部
変動制シフトのため月に決められた時間数(171時間/30日、177時間/31日)のシフトを組めばいいので、休みを減らして1日の勤務時間を短くしたり、休みを多くするために開店から閉店まで勤務する、など社員でも上手くシフト組みできれば調整できる。
ただし在籍店舗の人員状況に左右されるため、人員不足の店舗やアルバイトさんの雇用契約の状態、業務能力によっては社員がカバーしないといけないので休みが少なくなったり、勤務時間が増える。
なので有休も毎月取っても問題のない店舗もあれば、なかなか取れない店舗もある。
土日の休みもアルバイト次第なので社員の場合は配属された店舗によって負担が大きく変わる。
シフト組みはアルバイトファーストな傾向にあるので、そういったところが気にならないのであれば自分で作成するだけあって自由度が高く良い。