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株式会社ワールドツールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
働きがい:
車、バイクの工具の知識をまったく無知の状態で入社しましたが、上司や同僚が親切丁寧に教えてくださり、なんとか勤めることが出来ました。
ですが、お客様からかなり専門的な質問を受ける事が多く、すぐに答えられないという事が多かったです。
車やバイクが好きで工具にも興味がある方ならすぐに慣れるかもしれませんが、まったくの無知から入社しますと、かなり勉強しなければなりません。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年10月12日
成長・キャリア開発:パートアルバイトには研修制度などはなく、社員の方も研修はあま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 新発田店/ パート

4.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:研修はとてもちゃんとしており、わかりやすく資料も作って頂いた
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗運営部/ パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:成長やキャリアは特に感じられない上司がまともならいいがそうで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
働きがい:マーケティングや販売業を専攻している方々からすると経験豊富かつ勉強にな
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:本社はどういうシステムかわからないが、店舗勤務だと研修制度等
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:20代前半であれば自由な空気を生かして積極的に施策や売場展開
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:何年か前までは売上・利益重視だったが、昨年から人物重視となり昇格基準が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月22日
教育・研修:【研修制度について】定期的に研修会を行っているがどの研修も浸透してい
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アストロプロダクツ足立店/ アルバイト

4.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
働きがい:自分はここで接客のことを1から学びました。なので自分が接客をしたお客様
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:接客術は身につく。商品知識を学ぶ研修はないので、自力で身につ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:働くにつれ、常連のお客さんと仲良
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:工具の知識がかなり、深まります。自分でも使えるように指導もし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
教育・研修:社内に於ける教育及び研修と言った通例の制度は皆無と言って良いでしょう
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:販売業なので、キャリア開発は難しいと思う。支援制度はない。働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:無し。研修制度は存在せず、わからない事が有ればググる。自分で調べるの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:工具について詳しくなれるのはとても面白かった。ついでに車やバイクの構造
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】車の工具販売でしたが、一からお店のレイアウトやデザイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:勉強会がありますが、ほとんどは商品の名前をネットで調べる感じです。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:ほとんどの場合わからないことはネットで調べ、その場をしのぐ、この繰り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月15日
働きがい:立場関係者がハッキリしているが、上司からのハラスメントなどもなく、プラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月15日
教育・研修:新人教育がきちんとされているので、最初から高いレベルのことを求められ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月15日
成長・キャリア開発:上司に指摘していただいた事をこなしていくと認めていただいたり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2025年01月24日
成長・キャリア開発:新入社員は3ヶ月の座学があります。新入社員の採用人数は少ない
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