回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ES部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
私は中途で入社して、今年にフリーランスとして働かせてもらっているのですが、正社員の時は年1回キャリア面談があり、その都度給与が上がってました。手当とかもしっかりしていて、他の会社はあまりないと思うんですが、交通費とかは全額支給してくれるし、フリーランスになった後もサポートしてくれて、大変満足しています。
評価制度:
基本的には実力主義な気がします。エンジニアなので自分で勉強して、スキルが上がれば、その分給与にも反映してくれるので、自分次第でしっかり評価してくれる会社だと思います。
私は中途で入社して、今年にフリーランスとして働かせてもらっているのですが、正社員の時は年1回キャリア面談があり、その都度給与が上がってました。手当とかもしっかりしていて、他の会社はあまりないと思うんですが、交通費とかは全額支給してくれるし、フリーランスになった後もサポートしてくれて、大変満足しています。
評価制度:
基本的には実力主義な気がします。エンジニアなので自分で勉強して、スキルが上がれば、その分給与にも反映してくれるので、自分次第でしっかり評価してくれる会社だと思います。