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株式会社ロダンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月14日
企業カルチャー・社風：
常に未来を見て、新しいものを取り入れて現状に満足せず長期的に成功させていくための工夫やチャレンジを続けています。
結果につながったものは残して、悪かったものを捨てていく感じです。
全員が売り上げを上げていこうという強い気持ちで一つになっています。
正社員、バイト、役職、社歴、経験問わずみんなで協力しています。
社長や部長を中心に一つにまとまっています。

組織体制・コミュニケーション：
店舗内外問わず社内チャットで情報共有や相談がいつでも出来るのは非常に助かってます。
新人さんや、まだ経験が浅い人が困っていたらみんなで助けようという社風です。
コミュニケーションは非常に多いです。
常に会話をしているので、相談しづらいなどは一切ないです。
別の店舗の方も協力的で相談しやすいです。
一番はいつでもどんな時も相談に乗ってくれる部長に甘えすぎてしまいます。。
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口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年07月16日
企業カルチャー・社風：営業会社なので体育会系に近いです。ただ想像しているような大
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とても厳しいノルマが課せられているため
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