回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給に関しては早いと思います。結果に応じて随時昇給されます。歩合率も高い方だと思います。年に4回の賞与があります。3ヶ月に1回に3桁稼ぐ営業マンも居ます。役職も早期に付くため役職手当も入ります。営業の割に固定給が高く、毎月のプチ歩合もあるので安定してます。
評価制度：
会社の考え方を理解しているか、それに沿って業務を行っているか。
数多く頂いているお客様を成約に結び付けているか、顧客満足度を意識して営業活動出来ているかが重要です。
結果だけじゃなくそういったところも評価基準になっているので、指示通り行動していれば必然的に売上も上がり昇格もしていきます。
昇給に関しては早いと思います。結果に応じて随時昇給されます。歩合率も高い方だと思います。年に4回の賞与があります。3ヶ月に1回に3桁稼ぐ営業マンも居ます。役職も早期に付くため役職手当も入ります。営業の割に固定給が高く、毎月のプチ歩合もあるので安定してます。
評価制度：
会社の考え方を理解しているか、それに沿って業務を行っているか。
数多く頂いているお客様を成約に結び付けているか、顧客満足度を意識して営業活動出来ているかが重要です。
結果だけじゃなくそういったところも評価基準になっているので、指示通り行動していれば必然的に売上も上がり昇格もしていきます。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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