回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
上の世代の方が多く、新しいことへの取り組みがワンテンポ遅い印象がある。普段の業務や会議を通して、「ここはこうした方がいい」といった固定観念に囚われがち。ただ、自社工場があるので、工場への指示を含めて比較的企画の自由度は高め。
組織体制・コミュニケーション:
上司と距離が近く、悩みを相談する機会はとても多い。企画ではあるが、営業から製品の感想や意見を聞くこともあり、次の企画の際に参考になることがある。