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株式会社レヴァンテのカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社レヴァンテの回答者別口コミ（2件）

  • 販売 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.1 最新の回答：2024年09月27日
  • 販売員 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年01月27日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社レヴァンテの職種別口コミ（41件）

営業系（32件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社レヴァンテの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】工場に朝一(朝の5時とか)行っていても20時頃の他の工場のフォローに行くのが当たり前になってます。
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株式会社レヴァンテの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.1
口コミ投稿日：2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:
人手不足の為調整は難しい。

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株式会社レヴァンテの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.1
口コミ投稿日：2024年09月27日
企業カルチャー・社風:
人材教育不足なので自由さはある。スタッフ同士、反骨精神で一致団結できる傾向がある。

組織体制・コミュニケーション:
夫婦経営で話しやすさはあるが夫婦間で方向性がまとまらないので結局計画がまとまらない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性、自由という名で片付けるのではなく、コンプライアンスを徹底する努力が必要。

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株式会社レヴァンテの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.1
口コミ投稿日：2024年09月27日
女性の働きやすさ:
当時はワンオペ体制で、何かあってもワンオペなので厳しい。

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株式会社レヴァンテの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないでしょう、全ては部長の気分次第、気に入られなければそれっきり。資格に対してもサポート無し、キャリアカウンセラー資格の取得推進でもして資格が査定に関与すればまだ可愛気あるんですけどね
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株式会社レヴァンテの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.1
口コミ投稿日：2024年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社概要をよく読む事をおすすめします。入社後、役職についてきちんと教えてもらう事が大切。社長と呼ばれる方がいるので、取引先の方と話す時戸惑うと思います。

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株式会社レヴァンテの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の基準】社長の気分で上がります。    基準はありません。    役職あっても無くても昇給額変わらなかったり、気に入った奴の給料は上がってたけど
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