回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作報道
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
年1回の昇給と、年2回の賞与、住宅手当、携帯手当(2,000円/月)があり、交通費も支給されます。また、所属部署によって営業手当や報道手当などがあります。
評価制度:
明示されている評価制度はありません。
ただ、毎年2月頃に全社員を対象にした人事アンケートが実施され、異動希望を出すことができます。その際、経営や会社に対する意見や提言をすることができます。このアンケートは所属長を通さず、社長に現場の声が直接届くので率直に意見する社員が多いように感じます。
年1回の昇給と、年2回の賞与、住宅手当、携帯手当(2,000円/月)があり、交通費も支給されます。また、所属部署によって営業手当や報道手当などがあります。
評価制度:
明示されている評価制度はありません。
ただ、毎年2月頃に全社員を対象にした人事アンケートが実施され、異動希望を出すことができます。その際、経営や会社に対する意見や提言をすることができます。このアンケートは所属長を通さず、社長に現場の声が直接届くので率直に意見する社員が多いように感じます。