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ほけんの窓口グループ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業企画、販促企画他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2025年01月13日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は取得時のみ。研修はWEBとかのEラーニングで勉強ができたり、外部研修の申込とかも可能。

働きがい:
本社はジョブローテーションがあるので、未経験でも、新しい業務をすることができる。
店舗でも希望をだして通れば本社にくることができる。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
働きがい:営業職ではあるが、「お客さまのために」とゆう想いで働くことができるため
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:2ヶ月の研修はとても丁寧な教えてもらえます。大阪、名古屋、東
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回答者: 女性/ 店頭営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得はFPや証券外務員などを勧められる。FP2級以上を取
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:資格を求められることが多い。取得時に手当が出るが、1度のみと
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:社内研修はかなりしっかりある。入社時は2カ月みっちり研修があ
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回答者: 女性/ 店頭営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長代理

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:研修は多くセッティングされているが、新しい取組をする時の研修
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:研修は比較的手厚めにマインド面と営業スキル商品知識など学ぶこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:資格は取得を推奨される。店長になるにはファイナンシャルプラン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:保険だけではなくて、金融や住宅ローンの取次など、目的が定まら
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:新卒への研修は非常に手厚いです。約4ヶ月ほど研修があります。
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回答者: 女性/ 店頭営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり。外部サービスの研修や自学ツールの提供はあ
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回答者: 女性/ 営業支援職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:業務に関係する資格はいくつか手当がでるものがある。研修は新入
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー2級の資格の取得が暗黙のルール。し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:自己完結型の人材であれば成長できると感じている。店舗によって
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:保険や金融関係の知識が全くない状況での入社だったので、そこの
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:研修は豊富である。資格取得手当もある。働きがい:顧客本位の接
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修体制は整っていると思います。新卒、中途採用で大きく変わる
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:研修制度は充実、やる気さえあれば機会は存分に提供されている。
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:金融関連の資格においては、取得一時金もあります。営業には昇進
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回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:FP2級以上を取得することを推奨されています。合格すれば試験
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回答者: 女性/ 店頭営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフパートナー

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:FP2級を取得すれば手当が出る。働きがい:お客さまに保障をお
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回答者: 回答なし/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては合格した際に手当てが出ます。保持していれば
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回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:独り立ちしてからは自分の責任とスケジューリングのみで仕事を進めるた
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:研修はとても充実していると思います。中途で入社しても新卒と同
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:新卒は入社から4ヶ月間の研修後、店舗に配属される。配属後もフ
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回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:社内の研修が充実している。定期的にZOOMで研修が開催されて
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:研修については非常に充実している。特に入社直後の研修。その後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:FP資格の受験費用は合格した場合、会社が負担してくれる。働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格手当は取得時1回のみ研修は入社時も入社後もしっかりしてい
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:資格が取得できたら数万円が出ます。長期的な資格手当はなし。働
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:店長以上でないとほぼ店舗の環境や人間関係次第で裁量権はあまりない成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当ての支給はあります研修制度はしっかりしていて、学
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:各保険会社の担当がいるため、分からないことは電話や対面で質問
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:FP関連は資格取得時に一時金がもらえる。研修は充実している。
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