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ほけんの窓口グループ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:店舗によって大きく異なる。シフトで早番中番遅番が決められてい
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回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:とにかく「お客さまのために」。前社長も現社長も、話の中心は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:退職金は確定拠出年金です。伊藤忠の持株会があります。住宅補助は転勤のあ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 44万円 7万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列では無いので実力があれば昇進していく評価体制。昔ほどインセンテ
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については一年に一回評価会議がありランクに応じて年収ベースが少しず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:店舗での営業から本社での勤務になる人もいた(その逆も)それ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 0万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回。給与体系は数年に一度変わっているため、入社
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:お客様中心から社員のことも考えてくれているように変化してい
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:研修制度は充実、やる気さえあれば機会は存分に提供されている。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
働きがい:営業職ではあるが、「お客さまのために」とゆう想いで働くことができるため
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:失敗を許さない風潮があるので、挑戦はしづらいかと思います。
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回答者: 女性/ コンシェルジュ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月23日
勤務時間・休日休暇:コンシェルジュ職は残業はほとんどなし。休日に呼び出されたり、
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:実力主義で、数字さえ残せれば居心地は良いと思います。自分の
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:金融関連の資格においては、取得一時金もあります。営業には昇進
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:事務に関しては残業はほとんどない。勤務時間も実働7.5時間の
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回答者: 女性/ 店頭営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフパートナー

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒は入社後3年間は給与が変わらない。1年に1度の人事評価によって給与
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回答者: 女性/ コンシェルジュ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月23日
組織体制・コミュニケーション:ブロック内交流はさかん。同じ職種同士で相談や協力な
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コンシェルジュは完全固定給。初任給は19万円程度で、昇給には時間がかか
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:シフトにより公休日を決めます。希望休や連休等比較的融通が利き
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回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:FP2級以上を取得することを推奨されています。合格すれば試験
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:保険代理店業界においては、知名度、シェア共に全国ナンバーワンである点
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:2ヶ月の研修はとても丁寧な教えてもらえます。大阪、名古屋、東
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回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:ある程度裁量権はあるベテラン若手にかかわらず現場のスタッフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、ありません。上を目指したいとなるのであれば
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:接客業務が中心なので、急な休みをとろうと思うと社内だけでなくお
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 3万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給するには主体性が必要。自らが講師となり勉強会を開いたり、成績が低迷
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しよいです。やりたいことをやらせてくれますし、逆に困っ
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒入社の場合、2年は給料が上がらないと思った方が良い(非常に高いパフ
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部人事労務課

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:色々、企画して挑戦する機会を提案するも、承認がおりない。他
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回答者: 女性/ 店頭営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフパートナー

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:FP2級を取得すれば手当が出る。働きがい:お客さまに保障をお
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:退職金はなく、社員は勤続年数を長くするというモチベーションはなく、社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さま第一の考えに共感し入社しましたが、入社後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:研修は充実しているので、自分の意識次第でさまざまな知識を得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:乗合代理の大手であり顧客の信頼度は高いと思う保健業務のみだけでなく新
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務内容に対しての給与水準は高い。業界の特性。それでも低いという方も多
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