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株式会社ライフドリームのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ライフドリームの回答者別口コミ（3件）

  • 事業部課長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2020年09月07日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月17日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月18日
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株式会社ライフドリームの職種別口コミ（14件）

専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ライフドリームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
福利厚生：昇給、退職金、資格を取る時の支援、ボーナス、転職の時のサポート、新しく働き始めてから何か月かプリセプターがついてくれる
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株式会社ライフドリームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 女性/ 事業部課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年09月07日
勤務時間・休日休暇：
希望休、有休、5日以上の長期休暇等が取りやすい。有休の新制度が法律化される前から、有休消化率は高く、スタッフからも休暇についての満足度は高い評価をもらっている。勤務時間については全てのフルシフトをこなせなくても、早番だけ、日勤だけ等の勤務も可能である。特別休暇も充実しており、感染症罹患した時はもちろん、現在ではコロナに感染していなくても発熱で休んだものは全て特別休暇扱いである。

多様な働き方支援：
基本は時間通りに退社でき残業は少ない。産休や育休の復帰率も高く、子供の成長と共に時短勤務から通常勤務に変更したり、子供の学費やローンを抱える時期にはダブルワークや夜勤専従の勤務につき稼ぐ方も多い。正社員とパートのくくりだけではなく、日中しかできない正社員や夜だけしかできない正社員など他社ではしていない形態の正社員もある。
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株式会社ライフドリームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
企業理念の浸透：研修の時に社長が言っていた、入居者の方に最後までここで生活したいと思ってもらうえること、というのを考えたことがなかったが、いいと思った
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株式会社ライフドリームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 女性/ 事業部課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年09月07日
成長・キャリア開発：
研修制度や資格支援制度、スタッフ紹介報奨金などがある。この制度により、自分の周りに自分の知り合いを呼び、同じ介護観や同じ想いで働くことができる。多い人で1人で5人以上の紹介をして、その拠点の雰囲気が大きく良く変わった拠点もある。研修制度も月1回の拠点ごとの研修から階級別研修、全拠点合同研修や事例研究発表会など小さなものから大きな研修まで幅広く実施している。
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株式会社ライフドリームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
会社の安定性：年々会社が拡大しているので、どこまで大きくなるのか楽しみだし、それもあって給料が増えるのでこのままもっと大きくなって給料をもっと上げて欲しい。今年は退職金制度とか資格の取得するときの制度とか増えたみたいで、ちゃんと会社だと思った
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株式会社ライフドリームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：毎年給与が上がるのと、ボーナスが年に2回もらえるため、専門学校の時の同級生に比べると比較的年収は良い方。
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