「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(学習支援)業界
- 株式会社足利フラワーリゾートの評判・口コミ
- 株式会社足利フラワーリゾートの企業カルチャー・組織体制
株式会社足利フラワーリゾートの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社足利フラワーリゾートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社足利フラワーリゾートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社足利フラワーリゾートへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
愛知県名古屋市中区大須4−1−21NOVAビル4・9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、取る人は取るし取らない人は本...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市西区浄心1−1−47ステーションビル中館1F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各自がある程度のスキルを持ったプロであるという前提で動く会社...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル29F・30F・32F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:校舎長は各校舎ごとに配属されるので、週一回の会議などで各事業...
続きを見る
2.3
埼玉県さいたま市大宮区仲町1−54−3ビジョナリーⅢ8F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】当たり前かもしれませんが、合わない人...
続きを見る
3.3
東京都文京区本郷5−25−14本郷竹下ビル
人材・教育・学習支援
2.6
東京都港区虎ノ門5−11−1オランダヒルズ森タワーRoP1304
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:勤めていた園は、職員間の交流も多く、休憩中に世間話や保育でこ...
続きを見る
3.5
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人柄が良い人が多いです。目上の方でもしっかり話を聞いてくれま...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市浦和区領家3−6−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自己裁量で自由にとれる。ほかの講師が出勤...
続きを見る
3.3
東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル 8F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:生徒やご父母と直接コミュニケーションを取って接しているのは社...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅南1−4−10
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昇進試験や授業大会など挑戦する機会は多い。がんばっている人は...
続きを見る
株式会社足利フラワーリゾートのカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社足利フラワーリゾートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部
若い人の考えや企画もちゃんと聞いてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
上司が人間関係などの相談も聞いてアドバイスをくれたり、救ってくれたりするので相性次第で働きやすさが変わると思います。
あまり自分の意見を言わない方や印象が暗い方よりも明るい方の方がどんなスタッフとも上手くコミュニケーションできているイメージでした。