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この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
基本給は月額で定め役割に従って支給される。
賞与は7月、12月に支給され本人の成績等を考量して決定される。
手当は役職手当、資格手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当
など支給される。

評価制度:
能力に応じて昇進、昇格がある。

口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 外回り/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:一年に2回あります!評価というものは、とくになく入社2年たつまで
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:組合の意思を尊重して制度としての人事評価制度がなく昇給も一律に規定通り
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:係長待遇としての月給は平均的なものと感じている。年2回の賞与に関しては
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 人事労務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給ですがほぼ残業はなし。賞与は年2回あり。福利厚生に係る手当などは
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 外回り/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:半年ごとに、ボーナスが昇給していきます‼️2年間で最大のボーナスまであがり
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 回答なし/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約社員は日給制なので、昇給はなく賞与も年2回で計2カ月に満たない。正
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:作業員とドライバーで給料が違う評価制度:残業が有るか無いかで給料に差が
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