企業カルチャー・社風:比較的若手は挑戦が認められると思われるが、部署によるかもしれ...
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株式会社ヨコオプレシジョンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
48件株式会社ヨコオプレシジョンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヨコオプレシジョンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヨコオプレシジョンへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都品川区戸越６丁目５－５
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 経営企画室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
神奈川県横浜市都筑区池辺町４４７５
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】規程の休憩時間は、１０：００～１０：１５...
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2.8
静岡県掛川市逆川２００−１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長が変わる度に組織体制は変更され混乱生じます。営業、開発、...
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2.7
大阪府大阪市中央区本町２−５−７メットライフ本町スクエア６Ｆ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の運営上の本音の部分は見えてきません。他の会社もそうなの...
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2.7
東京都港区三田３−９−６
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:機械分野と電子分野・ソフトウェア分野の連携があまりとれておら...
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3.5
東京都千代田区丸の内１−６−６日本生命丸の内ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ブランドネーム通りの大企業であり、顧客からの信頼も厚い。大企...
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3.1
東京都千代田区大手町２−２−１新大手町ビル６Ｆ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 環境/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢層が高めなのでジェネレーションギャップが感じられます。硬...
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1.9
神奈川県座間市東原４−２−２
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:向上心なくダラダラ働きたい人には丁度いい。組織体制・コミュニ...
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3.4
福岡県行橋市南大橋５−６−５
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ギスギスしてきた。それもこれも人が減りすぎたから。上の人が目...
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2.9
兵庫県加西市朝妻町１１４６−２加西工業団地内
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:組織間のやり取りを担当者同士にさせる傾向がある。上司同士がや...
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株式会社ヨコオプレシジョンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 医療機器製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
割りと古風な社風だと思います。
年功序列や勤続年数で職位のポジションが決定している部分があります。
あとは絶対的な決定権を持つ人には逆らえない風潮があります。
組織体制・コミュニケーション:
事業拡大を謳っていますがその実専門的な部門に対してのフォローが手薄と感じます。
製造部門と技術部門との連携が取れていないので、製品化後の問題対応に苦慮する事が多いです。
発展途上を理由に体制がしっかりしておらず、職位に合わない責任を問われる事もあります。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム実習生を生産ライン作業者として雇用しており、日本人作業者とも協力して作業に当たっている。
海外生産も視野に入れているからか、実習生の受け入れにも積極的なところがある。