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株式会社ユーミーネットの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
85件
株式会社ユーミーネットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユーミーネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユーミーネットへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月28日
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年05月21日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
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3.2
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー4F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業
企業カルチャー・社風:人によります。うまくコミュニケーションを取れる人は、かなり自...
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3.3
東京都千代田区岩本町2−6−10第一中野ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。元気と営業の数字が求められます。ついていけない...
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3.4
東京都渋谷区代ー木2−2−2JR東日本本社ビル10F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:結局トップダウンなので、若手が意見を出せると言いつつも最後は...
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3.2
京都府京都市中京区堀川通姉小路上ル三坊堀川町55−1エリッツ御池ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間の横の繋がりは強く感じた。店舗統括者の当たり外れが激し...
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3.3
千葉県市原市八幡1
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 株式会社昭和電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく分からない。組織体制・コミュニケーション:長く働いている...
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3.7
東京都品川区西五反田2−30−4BR五反田7F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しはよかったです。組織体制・コミュニケーション:飲み会な...
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3.5
東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル4F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:管理者が若くて活気があります組織体制・コミュニケーション:自...
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3.4
神奈川県横浜市中区弁天通2−21アトム関内ビル5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:店舗それぞれで異なりますが、比較的社員同士は仲が良いと感じま...
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3.2
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー9F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業会社なので、売上が上がれば何でもオーケーな雰囲気がありま...
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3.3
東京都新宿区西新宿1−6−1新宿エルタワー16F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:海外拠点に行きたい人を募る公募や、取締役の公募などもあり、年...
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株式会社ユーミーネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
若い人が多く、活気がある。上層部が典型的な体育会系の社風。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は盛ん。役職者でも若い役職者だと話しやすい(風通しはいい)
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人も雇用されているので差別などはない。リモートワークの制度はまだ進んでいない。