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株式会社ユープロダクシヨンの職種別口コミ(17件)

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株式会社ユープロダクシヨンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしているが使用してる人はほとんどいない。
女性には優しい環境ではある

オフィス環境:
オフィスもきれいだし、お昼など、夕食まで食堂?があり、オシャレな食堂なのでリフレッシュできる

株式会社ユープロダクシヨンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:
関わる番組によっては、休みは不定期になるが
夏休み、お盆、正月の休みはしっかりしているが
特番になれば休みはずれることが多い
番組次第

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼできない
仕事の性質上、リモートワークをやってしまったら放送ができない。。一部の社員はリモートワーク
副業はNG

株式会社ユープロダクシヨンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:仲のいいこと。よく、仕事終わりに飲みに連れて行ってくれて、後輩はお金を払わないという習慣と必ず終電までには家に帰らせるというルールがありいいかなと思います

株式会社ユープロダクシヨンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:
女性のための制度は多くある
だから、女性の育休、産休はとりやすい

株式会社ユープロダクシヨンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】若手には、ドンドン、仕事を任せてもらいその分先輩達が様々なサポートをしてくます。疎ましく思うかもしれませんがいつか気がつきます

株式会社ユープロダクシヨンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:【仕事の進め方】自分の裁量でできます。ただ、どうしても生放送などをやると追い込まれることなどが多いですが基本的には自分の裁量でできます。

株式会社ユープロダクシヨンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給もとくになし。
残業代も固定。
ADからディレクターに上がったとしてもさほど、
給料は変わらず、責任だけが増える
ボーナスは5万ほど
有給はほぼ使えない

評価制度:
評価制度はしっかりしている
番組ごとに次はAD、次はこれをやってみるかなど
任せてもらえることの方が多い
作業量は多くなるが楽しいことの方が多い