組織体制・コミュニケーション:経験上、今まで関わってきた人たちは話しやすい人が多く、相談に...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売（自動車・輸送機器）業界
- 株式会社ユー・パークの評判・口コミ
- 株式会社ユー・パークの企業カルチャー・組織体制
株式会社ユー・パークの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
33件株式会社ユー・パークの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユー・パークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユー・パークへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
千葉県千葉市中央区登戸２−２−７
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
東京都文京区本郷２−１３−１１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:店舗によって社員...
続きを見る
3.1
埼玉県和光市下新倉５丁目１１－１ライダーズスタンド和光２りんかん ２Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する人間には色々やらせてくれる会社だとは思う（上司次第だ...
続きを見る
2.6
東京都港区西新橋１−６−１５ＮＳ虎ノ門ビル８Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列、独裁的経営判断。組織体制・コミュニケーション:社員...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市神奈川区栄町７−１ｍｙＸビル
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的年齢が近しい社員が多いこともあり、キャリアやポジション...
続きを見る
3.1
大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西１−７
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:品質や社員の安全よりも量をこなす風習があります。組織体制・コ...
続きを見る
3.1
神奈川県大和市深見３５９１−２
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に2回全社員でミーティングの交流会がある。様々な社員と関わ...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区山下町３３
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業所単位の仕事なので他の営業所との交流が少ない、販売会社な...
続きを見る
3.1
北海道札幌市豊平区美園３条６−３−１０
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社は新しい事、時代に乗ろうと色々取り組んでいるが古い人間と...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区渡辺通４−８−２８
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:通勤途中にお客様の車を引き取りに行って出社することもあるので...
続きを見る
株式会社ユー・パークのカテゴリ別口コミ（33件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ユー・パークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社会とのギャップにどれだけ耐えられるかの忍耐力の限界には挑戦できます。
風通しは良い。良すぎて経営陣までスルーしてます。
組織体制・コミュニケーション:
この会社の唯一と言っても良いのが上司との距離感です。
一部の役員を除いて上から下までコミュニケーションは取りやすいです。