回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ユアーズ静岡の女性の評判・口コミページです。株式会社ユアーズ静岡で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユアーズ静岡への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ユアーズ静岡の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 清掃員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 静岡県/ 正社員
女性が多い職場なので、働きやすいかどうか、は本人次第。あうひとはあうし、あわない人はあわない。女性が多い分産休などはとりやすいが、生理休暇がないないので、そのてんは遅れている。生理について理解を深め、生理休暇をつくるべきである。また育休は実際とっている人をみたことがなので、なんともいえないが、とりやすいといいと思う。