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回答者：女性/ 食品関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部

3.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:
新卒で入社すれば、おおよその社員は3年程で代理へ昇格出来ると思います。
人手不足ですが、店長や上長も分からないことがあればサポートしてくれます。
ただ店長不在や上長が店長兼任の店舗も多いので、わからないことはすぐ聞ける環境かと言われるとそうではないと思います。
社員は少ないですがベテランのパートさんは各店いるので、業務は手伝ってくれます。店長・代理業務は少し大変かと思います。

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回答者：女性/ 販売部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:入社後1ヶ月、千歳にて研修があります。座学や工場研修、グルー

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回答者：女性/ サポート担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング戦略部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

働きがい:万年人手不足なので、入社したばかりの人は他部署に応援に行かされることが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:キャリアは一握りなので、なかなか難しく、研修はほぼないので、

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:、働きがい:お客様からお褒めの言

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:昔は研修もしっかり行っていたがコロナ禍に入ってからはあまり行

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:上司のみなさん優しく楽しく仕事ができるのがいい所ですね逆に優

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月07日

成長・キャリア開発:早いうちから売り場を任せて貰えたりするので、正社員の子は大変

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回答者：女性/ 5396/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月26日

成長・キャリア開発:実力主義のため20代の管理職も多い。周りのフォローはしっかり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】分からないことがあると聞けば答えてくれるし、簡

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2019年08月01日

成長・キャリア開発：言われてない、教わってないことを急にやれといわれできなかった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

働きがい：もりもとが好きで来て下さるお客様とのふれあいは本当に楽しいです。こちら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：中途入社に関しては教えなくても分かるでしょという感じで、扱いが雑。中

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：他の所に行っても役には立たない技術が多い。みんな自由で教えたら出来るよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：研修の内容の良し悪しは置いといて、入社時に研修があり考察が多いことも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】若年者でもやる気があれば、幅広い仕事や責任の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】向上心がある方、仕事が出来る方、男性はすぐ上

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月01日

成長・キャリア開発:取れる資格などはないが、新人研修など、社内の研修については充

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月24日

教育・研修：新入社員はわりとみっちり研修があるのですが、パートやアルバイトはほぼ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月03日

働きがい：色々な仕事をやらせてくれます。やる気があれば必ず上に上がれそうな風潮は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：勉強会や試験が多いのは良いが、その分店舗に残っている人に不在の大きな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

成長・キャリア開発：私が入社した当初は接客に対して、研修や教育がしっかりしていた

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

3.0

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:若手が多いのでリーダーなどになるチャンスは他の業種に比べると

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】色々な事に挑戦が出来ること商品開

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】観察力、現場力上にたったときに生

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】日々の業務では個人の力量に左右される事が大き

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社もりもと
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.haskapp.co.jp/
所在地	北海道千歳市千代田町４−１２−１

従業員数	170名
設立年	1949年
資本金	10百万円
代表者	森本真司
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(780件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7324件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2844件)
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5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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