メンテナンスナカムラの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

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株式会社メンテナンスナカムラの口コミ一覧ページです。株式会社メンテナンスナカムラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メンテナンスナカムラへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

多様な働き方支援：やすみがすくなくゴールデンウィークとかおぼんとか長い休みの日は休みがなくそのときのふりかえのきゅうじつがないのがきになります
残業しても休みもないし時間も長いでこまる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

オフィス環境：厨房の人が怖いひとが多く厨房のひとはすぐにレストランのせいにすると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

多様な働き方支援：休みが好きなようにとれてとてもよく毎週木曜日にきんむひょうが出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

オフィス環境：今レストランに働いていてレストランの先輩とフロントの人はとても話し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：給与遅配が頻繁に起きる。誰も文句を言えない企業風土のた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

仕事内容：ホテルのレストランで昼はふらりと昼食を食べにきた人に注文を聞いて厨房の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

仕事内容：【仕事の取り組み方】一番はお客様にこのホテルにきてよかった、またこのホ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低賃金スレスレ。ボーナスなし、退職金なし。若い人、これからの人向けの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様と接客しながら話ができたり喜んで帰って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低賃金をやっとクリアするぐらいしか貰えない。そのため、若い人には将来

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス、退職金など一切なし、若いこれからの方が務まる環境ではない。定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】たまに別の場所に応援で仕事しに行ったりはある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給料が安く賞与もなく求人と違うところがあり満足が全然できなかった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：朝から仕事とか夜遅くまで仕事があるのでお子様がいる家庭では働き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

仕事内容：【他部署との関わり】厨房の人は自分のミスをレストランの人のせいにしたり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

仕事内容：【他部署との関わり】フロントの人は優しい人が多くとても話しやすい方が多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

勤務時間・休日休暇：昼からの夜までの仕事だったので早起きをせずに家でゆっくりでき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】週に1日の休みの時があったり朝から夜まで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】接客のやり方やお客様との会話とかホテ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は取れるときは2時間とか取れた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】接客業で飲食店なので新商品が出たらお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】接客業でお客様との会話をし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：社内制度としてはいろんなことしてもそれが当たり前みたいな感じであまり褒

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

多様な働き方支援：土日は休みがなくて接客業なので残業が多くプライベートは調整しづ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】接客業界なので失敗すると会社全体に迷惑がかかったり失敗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：土日は休みがなくて連勤が多いし週に1回しか休みない時とかがある

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口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性にも朝から夜まで仕事させたり女性にも重労働や残業を夜遅くま

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口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩できない日があり休憩しているの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【個人の裁量】個人的にそんなにいい裁量というのはなくあるだけのものでし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】配属する部署の人たちが一からついてやり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：福利厚生面では山の中なので虫が多くて冬では雪がたくさん降るので交通面で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価についてはお客様に褒められても従業員の方は褒められて当然という態度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】接客業界なので接客のやり方とかお客様の対

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様との会話をして楽しく時にためになる話がありとて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：しゅうきゅう2日性でしっかりと休みは休めて仕事と休みのきりかえ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社メンテナンスナカムラ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.hotelfurearuizumi.com/
所在地	福井県大野市春日２−３−３

従業員数	60名
設立年	1976年
資本金	5百万円
代表者	中村圭吾
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1336件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1156件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(559件)

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