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株式会社メンズアキタソーイングの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
20件株式会社メンズアキタソーイングの口コミ一覧ページです。株式会社メンズアキタソーイングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メンズアキタソーイングへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年02月27日
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年02月27日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 裁断部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年02月27日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 裁断部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2019年02月27日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年02月27日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年02月27日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 裁断部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社メンズアキタソーイングのカテゴリ別口コミ（20件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メンズアキタソーイングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 裁断部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
中国人を研修生として迎え働かせていた
あと、結構ユルい所があった
組織体制・コミュニケーション:
特に無し
ダイバーシティ・多様性:
障害のある人も雇っていた