回答者： 女性/ ？？、/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給はあるものの微々たる額。面接で要確認したほうがいい。面接時口頭で賞与昇給手当については言われる。無料パーキングあり。車通勤したいなら気軽に聞いて良さそう。通勤キロ数あたりでガソリン代が支給される。バスや電車通勤している人もいる。
評価制度:
昇給は事務的で昇給額の幅はない。一定の月に一定額昇給する。昇給額は微々たるもの。そもそも基本給が低く、処遇改善手当がつかないことがおかしい。年功序列は感じない。
昇給はあるものの微々たる額。面接で要確認したほうがいい。面接時口頭で賞与昇給手当については言われる。無料パーキングあり。車通勤したいなら気軽に聞いて良さそう。通勤キロ数あたりでガソリン代が支給される。バスや電車通勤している人もいる。
評価制度:
昇給は事務的で昇給額の幅はない。一定の月に一定額昇給する。昇給額は微々たるもの。そもそも基本給が低く、処遇改善手当がつかないことがおかしい。年功序列は感じない。
株式会社メディカルレイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ？？、/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録（無料）はこちら