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株式会社メディカルシャトーのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:
休みは基本土日祝ですが、年末年始、夏休み等はありません。また、レセプトの関係でGWもなく、まとまった休みをとることが厳しいです。祝日が出勤になると振替を取れることにはなっていますが、一人事務員なので、そうそう振替を取ることもできず、半日の休みを何日にも分けて取ることがほとんどです。休んでしまうと他の店舗の事務がヘルプにきてくれることになっているため、自分の都合で休みを取ることができず、休みたい日に休むというよりは休める日に予定を入れると言う形になります。

回答者: 男性/ 用務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:介護でコロナも落ちついたので最低限仕事がなくなることはない事業の弱み
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回答者: 男性/ 用務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:新卒で入る場合は資格受験費用でるかも基本的には3年で介護の国
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みと聞いて入職したが、祝日は、自身で担当の利用者さん
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回答者: 女性/ 訪問職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:外部の研修のサポート体制は薄いと思います。役職が中心で、外部
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回答者: 男性/ 訪問スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:休日は土日のみ。年末年始や夏季休暇なし。就業時間中はみなし残
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回答者: 男性/ 訪問スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
賞与:夏と冬の年2回あり。1ヶ月分それに加えて半期のインセンティブ分がボーナス月
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回答者: 男性/ 訪問スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度はない。自分でどうにかしようという形。働きが
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月29日
福利厚生:退職金は勤続5年以上から。通勤、訪問にはマイカーを使用する職員がほとん
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回答者: 男性/ 訪問スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがあり、件数が増えればどんどんもら
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回答者: 男性/ 訪問/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅手当はありません退職金は5年以上勤務した者が対象となります私物の携
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月29日
勤務時間・休日休暇:休みを取ろうとすると他のスタッフへ代行依頼や調整が必要になる
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回答者: 男性/ 訪問/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが業務終了後や深夜、休日でも仕事の連絡対応を
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回答者: 男性/ 訪問/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブ制なので働けば働くほどボーナスに反映されます昇給額はかな
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の車を使用して、月に数百キロ走る、車の保険も業務で使用に変更する、
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回答者: 男性/ 用務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:月給が少ない分最低減のボーナスが出る感じ評価制度:昇進は年1リーダの人
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回答者: 男性/ 訪問/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなく個人任せでした働きがい:病院と違った関わり
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:研修は、チームがあり、定期的に開催される。既にわかっている様
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回答者: 男性/ 用務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:人が新しく入ったら誰かしらやめるので時期によってはやすみは取り
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回答者: 女性/ 訪問職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:担当制なので、休み調整が必要です。急な休みも取らせてもらえます
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回答者: 男性/ 用務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:新しい人が入ってもやめたりする人多いので時期による多様な働き
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月29日
事業の強み:事業所をどんどん増やしており、ICT化にも力を入れています。移行作業
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月29日
成長・キャリア開発:研修は時折ありますが、資格取得手当などはありません。休みの調
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:看護師もリハビリスタッフも女性が多く活躍されています。看護師は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業の強み:市内のあちこちに拠点があり、職員が多いため、範囲は広いがオンコールの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】多少なりとコストのかかるものに関して
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回答者: 男性/ 用務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護の会社ってこんなに縦割り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】逆に言うと資格がないと全く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】部署によりけりだとは思うが忙しいには忙しいが残業しないと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署によりけりではあるとは思うがコス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】人がいない時期の量は非常に多くなったり残業が止むを得ずし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】施設長クラスと話ことはほぼない。現場の仕事だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場の管理者とか以上と仕事する機会はほとんど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格と年数あり余程のことが
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