企業カルチャー・社風:質より数字しか求めてない。上に誰も何も言えない環境が出来てる...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（電機・電子・半導体）業界
- 株式会社メディカルケアの評判・口コミ
- 株式会社メディカルケアの企業カルチャー・組織体制
株式会社メディカルケアの社風・企業カルチャー・組織体制
3.8
32件株式会社メディカルケアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メディカルケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディカルケアへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２６Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター１５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:外資であるものの、体質は古い日系的だと考えた方が良い。ダイバ...
続きを見る
3.3
東京都墨田区押上１丁目１－２
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】法人相手なので12時～13時は常識的に取...
続きを見る
3.2
東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー１２Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:パート同士は、午前中は、同じ作業をするのでコミュニケーション...
続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー１２Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規案件に果敢に挑戦組織体制・コミュニケーション:コミュニケ...
続きを見る
3.0
東京都墨田区太平１−２６−２
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:簡単に言うと昭和な会社です。色々と時代に合っていないと感じま...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市旭区今市１−１８−５
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境にある。組織体制・コミュニケーション:人間関係...
続きを見る
3.0
東京都千代田区外神田１−５−１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:私自身、障害者枠の中途採用で入社しているため、障害者採用につ...
続きを見る
3.0
東京都中央区銀座７−１４−１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】男性は部門毎で、女性は全フロア1室に集ま...
続きを見る
3.1
静岡県静岡市清水区松原町５−２２
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各エリアの営業所に配属ならばその営業所の所長次第だと思う。所...
続きを見る
株式会社メディカルケアのカテゴリ別口コミ（32件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社メディカルケアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的には営業一人一人に任せてもらえる社風だと思います。
どのように成果をあげるかは個人個人で考えて行動し、結果を出さなければなりません。いたって普通の社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
若い方が多くいたので、休日には遊びに行ったり、プライベートの交流もありました。コミュニケーションはとりやすい環境だと思います。
医療に携わるので、優しい方が多かった印象がありました。
ダイバーシティ・多様性:
そういうものがあったかはわかりませんが、外国人の方は私がいた当時はいらっしゃらなかったと思います。