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株式会社めいとケアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:
キャリアが無くてもやる気次第で、昇進のチャンスはある。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはその上司によりけり。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く活躍している。
日本人以外に色々な国のスタッフがいる。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
ダイバーシティ・多様性:外国人技能実習生がいる為、色々な国籍の方がいます。ただ、
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:社風はとてもいいとおもいます。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:施設ごとに独立採算制なので、儲かっている施設であれば施
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:施設長よりも上の立場の人が現場に介入してくるので、混乱
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:企業文化や社風より施設長の考え方で給料もすべてが決まる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:施設ごとに雰囲気が全然違う研修ということでほかの大きい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:介護職としてのスキルが足りなくても、大目に見てくれるの
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東京都港区西新橋1−15−4銀泉西新橋ビル8F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は、明るいと思う。お互いに協力しあっているので、問題はあ... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区代ー木4−36−19リゾートトラスト東京ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】簡易ベッドがあります一時期はマッサージチ... 続きを見る
4.5
福岡県福岡市東区箱崎2−44−1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事業所によって違いますが、休憩がほとんど... 続きを見る
2.7
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東京都目黒区大橋2−24−3中村ビル6F
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