回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
評価・昇給制度:
昇給の評価は全体で昇給のある場合のみ春先に行われます。
これらは賞与と同様で上司を含む2名で評価されますが最終的に役員のなかで頑張っている印象があるかどうかで決まります。
頑張っている基準は実績ではなく長い時間会社にいて何かやっているかどうかです。
昇給は実施されても1000円/月程度です。
賞与の評価は夏と冬ともあります。
昇給の評価は全体で昇給のある場合のみ春先に行われます。
これらは賞与と同様で上司を含む2名で評価されますが最終的に役員のなかで頑張っている印象があるかどうかで決まります。
頑張っている基準は実績ではなく長い時間会社にいて何かやっているかどうかです。
昇給は実施されても1000円/月程度です。
賞与の評価は夏と冬ともあります。