回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクト/ チーフ
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 30万円 | 4万円 | 60万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 60万円 |
制度化がなされたものの、その上げ幅が小さく昇給が期待できない。
評価制度:
非営利部門の評価が高くなりやすく、部門評価が個人評価に大きく影響を受けるため実働部門が不利になっており、
もとより小さい昇給幅がさらに小さくなる。
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