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株式会社マルハチの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月06日
企業カルチャー・社風:
配属される部門、店舗によって大きく異なると思います。

組織体制・コミュニケーション:
様々な方がいらっしゃいますが、所謂体育会系の方が多いという印象です。
基本、店舗内での交流であり、その中でも部門内の交流がほとんどになります。

ダイバーシティ・多様性:
女性の方が多い印象です。
特にパートさんとの付き合い方は、働きやすさに大きく影響すると思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:保守的な会社です。未だに判子、紙、人力、といったものが重宝
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:店舗にもよりますが、基本的には明るい方が多く、事務所内も賑
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思う。挑戦する機会、とかは部門によりけ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売職/ 実務

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように感じます。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:小売業ということもあり、元気で活発な方が多いような印象があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:風通しは割とよく感じます組織体制・コミュニケーション:普通
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売職/ 実務

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが、会社自体がコストの掛からな
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。出世したくない人が多いが。風通しはいい
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回答者: 女性/ 日配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:配属される部門によると思います。私が配属された部門
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年06月22日
企業カルチャー・社風:かなり昭和的。いまだにFAXを使い続けており紙も大量に消費
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:若い人も活躍ができる環境。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:古いダイエーの名残を残しまくってる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日配/ 普通

4.6
口コミ投稿日:2020年11月01日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは自部門ではみんなと接する機会は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は店によって変わる。売上の低い店は仕事のあ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:若手が多くて活気があるように感じました。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
組織体制・コミュニケーション:自分の部署の上司は話しやすく気さくな方が多かったで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】販売部であれば、基本的には12時1
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回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜部門/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年12月28日
組織体制・コミュニケーション:部門がいくつかにわかれるが、どの部門にも必ず社員が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:比較的しっかりと社員が配置されておりある程度働きやすさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:日常生活のどこに重きを置くかで変わるが、どうしても帰っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:仕事柄休憩中とはいえ直接店舗で又お電話等で問い合わせが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:計画的に仕事をしていけばきっちりと休憩を確保できる環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:個人によるとは思うが、良くも悪くも比較的ドライな印象。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:〇〇分前行動等もしっかりできている印象。ダラついている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】60分あるが食事休憩で50分、夕方
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回答者: 女性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:事務関係は、いまだに紙媒体。古い。社員が頼りない場合、パー
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
組織体制・コミュニケーション:人によって勤務時間が違う為、交
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年12月16日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあります、定期的に移動があるため社員同士の不
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レジ/ アルバイト

3.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:アルバイトには皆さん優しかった。店長や副店長にも良くしてい
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回答者: 男性/ 日配/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:関西を中心に展開しているスーパーで最近は新規オープンする事
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:悪くないです。社風は皆さん話しやすく元気があります。組織体
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レジ/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:同じ部署の社員さんとは関りが多いですが、異動が多いため、社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は仲良しです。お喋りする時間があるので…。パー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲が良い事が裏目に出て、仕事中にお客様
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