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株式会社マリアージュフレールジャポンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マリアージュフレールジャポンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マリアージュフレールジャポンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ブティック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風：
ブランドの創業が19世紀半ばということもあり、働く中でも、長い歴史を感じる瞬間が多々あります。取り扱う商品自体も、ブランドの長い歴史の中で多くのファンを集めてきた物や、膨大な商品数、文化的背景を感じる物も多い為、スタッフは常に知識を吸収し、探求を続ける必要があります。
ブランドの大元は海外にある為、待遇などは外資系企業と同要と思われます。
諸々を日系企業などと比べるとややシビアな面もありますが、実績だけを見るわけではなく、過程を重視する印象があります。

組織体制・コミュニケーション：
年に一度、交通費は会社負担による本店研修があります。
新入社員だけでなく、全社員へ向けて行われるのは少し珍しく感じますが、社歴やレベルに応じて分けられた全店舗の社員とディスカッションができる良い機会だと思います。
全国に店舗があると方向性がばらけてしまう事もある中で、年に一度会社の目指す方向を再確認する機会があると、目標をもって働くことができます。
また、ロールプレイ等を通じてお互い接客のスキルを見合うことで、ブランドならではの雰囲気や独自の接客スタイルが確立されています。
本社の組織体制は少数精鋭という感じで、少ない人数で運営している印象があります。

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

企業カルチャー・社風:170年続く老舗の企業の日本支部的な立ち位置。挑戦する機会

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:年に一度アンケート実施がある。相談も非常にしやすい。組織体

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはどちらかというと良くない。フランス本国の許可

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回答者：男性/ サロン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月18日

企業カルチャー・社風:考え方が非常に保守的。組織体制・コミュニケーション:男性社

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回答者：男性/ サロン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:配属先の上長による。基本は緩めだが、熱血系の店長にあたると

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:基本的にフランスの指示は絶対。社長の指示はぜったい。という

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

組織体制・コミュニケーション:配属先の店長によって大きく異なる。とてもフレンドリ

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回答者：男性/ サロン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

組織体制・コミュニケーション：サロン・ブティック共にコミュニケーション能力が必須

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回答者：女性/ ブティック販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいです。店舗によります

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:かなり保守的、秘密義務を感じる。ブランドを守るためには仕方

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:フランスの意見が基本となるため、周りに合

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回答者：男性/ サロンドテスタッフ/ブティック販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サロンドテスタッフ/ブティック/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年01月10日

企業カルチャー・社風:飲み会や社員旅行などがないためプライベートが大切にできる。

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回答者：男性/ 接客スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンスタッフ/ サブリーダー

3.0

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:やんわりとした体育会系。表には出さないが空気は感じる。当た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間はしっかり取れます。繁忙期

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：自社製品は良いもの。消費者が欲しくないわけがない。売れないのは社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】評価のシステムに問題あり。サービス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：顧客ニーズよりも自社製品の押売り。ブランドイメージだけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：ほぼ全員、正社員での雇用。会社が好きな人にはとても居心

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：消費者に商品だけでなく夢を売る商売という口実でのブランドイメージ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】各店舗ごとに少人数のスタッフのみで

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会社名	株式会社マリアージュフレールジャポン
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.mariagefreres.co.jp/
所在地	東京都新宿区納戸町２６

従業員数	125名
設立年	1988年
資本金	60百万円
代表者	キティシャ・サンマネ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(781件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7379件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2875件)
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5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(585件)

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