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株式会社ママショップ加納の職種別口コミ(16件)

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株式会社ママショップ加納の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ クリーニング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:
福利厚生はほぼ無し。寮はありますが、社長所有のアパートで相場より高い寮費をとられます。

オフィス環境:
浦安から徒歩12分となっておりますが、とても無理です。徒歩でなく徒走です。

株式会社ママショップ加納の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によって違う。
長いところでは9時から21までの勤務あり、短いところは9時から19時、半日のシフトもある。
休みは1日定休日で2日間は半休みたいなシステム。

株式会社ママショップ加納の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:
キャンペーンなどは毎月頑張っていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと思うが、相談に乗ってくれるわけではない。改善しようという気があまりない。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人が多い平均25〜35歳ぐらいで、受付は女性が多いが、工場は男性、女性が半分ぐらい

株式会社ママショップ加納の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:
女性が多く働きやすい会社だと思うが、その反面、店舗に1人で立つので体調不良や子供を急遽お迎えに行かなければいけない時は代わりには自分で見つけなキャいけない。

株式会社ママショップ加納の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:
本社研修などは特になく、はじめから店舗に配属させられる。

働きがい:
普段はクレームやイレギュラーな対応が多いが、たまにお客様がお礼や労いの言葉をかけてくれるとすごく救われます。

株式会社ママショップ加納の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 工場長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の時の話しと違うことが多い。

株式会社ママショップ加納の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 4万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 4万円
給与制度:
給料は悪くないと思うが、賞与がダントツに低い。最初の1.2年は1万円。
残業代も年数によっては増えていく。

評価制度:
年功序列主義になっていて、給料の場合も当てはまっている。
実力つけたら色々なところへ、ヘルプになるが特に手当などはない。たまに遠くにヘルプや移動があるが断れない。