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株式会社ママショップ加納の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社ママショップ加納の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ママショップ加納で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ママショップ加納への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2−18−12
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:任された担当エリアでは自身のやりやすいように仕事を進めること...
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2.9
愛知県名古屋市港区木場町8−158
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:生産現場は、海外からの出稼ぎ労働者や技能実習生が働いているの...
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3.0
愛知県大府市共栄町3−6−1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ここが一番問題だと思う。現状取り仕切っている方達を総入れ替え...
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2.4
北海道札幌市東区北39条東15−1−19
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】土日休みのとこ。賞与があり福利厚生は...
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2.8
東京都大田区下丸子2−11−8
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店によるのかもしれませんが、営業と工場の仲があまり良くない...
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2.9
東京都荒川区荒川3−33−1白興ビル
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系の色がとても強い。いい意味でとらえれば、とても活気が...
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3.0
山形県酒田市浜田1−7−20
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:ワンオペ勤務のため1日に会う社員は数人のみだった。店舗による...
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3.2
東京都中央区日本橋馬喰町2−3−11穂高ビル
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決められた休憩時間はありません。お客様が...
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2.7
東京都中央区銀座8−14−14銀座昭和通りビル3F
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】入社し業務開始前もしくは開始後すぐに...
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3.3
大阪府吹田市豊津町1−33
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】初めてミスタードーナツで働きましたが、初め...
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株式会社ママショップ加納のカテゴリ別口コミ(16件)
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株式会社ママショップ加納の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
キャンペーンなどは毎月頑張っていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと思うが、相談に乗ってくれるわけではない。改善しようという気があまりない。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人が多い平均25〜35歳ぐらいで、受付は女性が多いが、工場は男性、女性が半分ぐらい