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株式会社マックトレスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:
不満を持っても上にはあまり相談できない。
上司に相談してもその上に伝わることは無い為改善などは基本無いと考えている。
労働時間が多くなってもいいのでどんどん昇格したいという意欲のある人間であれば
頑張ればすぐ昇格できるとは思う。
本当に個人の能力次第。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは積極的に取ろうとはしているイメージ
だが不満点や問題点は基本的に伝えても改善されることはなく、
我慢を強いられる。
こういった部分はある程度どこの会社でも似たようなものだが、例に漏れずそういった会社である。

ダイバーシティ・多様性:
現場仕事であれば基本ワンマンでできることもあり日本語が理解できれば就業可能。

回答者: 男性/ 派遣調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ふるさとホーム

1.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:今の二代目は新事業の発足や業務拡大が大好きなので人手は足り
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:社長が若く、新しいことに挑戦する社風。風通しはよく、働きや
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回答者: 回答なし/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していく。代表が若くとても一生懸命で会社を
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
組織体制・コミュニケーション:全国展開しているので自分の働いているエリア以外のエ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ オフィスリーダー

1.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む姿勢はあるが、社員の待遇、教育、働きや
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回答者: 女性/ フード系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:最近は新しいことを取り入れているようですが、まだやり方が古
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回答者: 男性/ ちょうりし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:人任せ組織体制・コミュニケーション:基本的に1人で仕事して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:面接を当日にドタキャンしたりする。基本一人で仕事をする
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:攻めた営業スタイルではあるが、想像力が大幅にかけている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】10連勤などザラにあります。人手が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:人材が少ないのに、事業拡大し過ぎているのでは。どんどん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ひとりでやる作業ばかりなので、ひとりで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ひとつひとつの職場の人数が少ないで人間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】1人作業なので、無音。クラシックなどが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフトせいなので平日の休みは取りや
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:ひとつの職場の人数が少ないため人間関係で悩むこと少ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:好奇心が旺盛であり、新しいことに挑戦していこうという攻
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:社是社訓を覚えるよう強制させられます。昇給は暗記が条件
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 衛生責任者

3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
組織体制・コミュニケーション:現場での仕事なので、上司とは連絡事項以外はあまり交
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:関わることがほとんどなく、ほぼ1人での作業で何かトラブ
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