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株式会社マックスパワーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社マックスパワーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マックスパワーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マックスパワーへの転職・就職活動をサポートします!
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3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1ランドマークタワー12F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:異動がけっこう多いので、環境の変化に対応したり、若いパートナ...
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3.2
東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:毎年の組織変更に社員は疲...
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2.9
兵庫県西宮市松原町9−20
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の人間が多い。支店や人にもよるとは思うが、どちらかと...
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3.5
愛媛県今治市富田新港1−3
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】士気が低い。部署にもよるが、ルート営業メイン...
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3.0
東京都千代田区神田司町2−19
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統を大切にする環境。昔からことをしっかりやって、リノベーシ...
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3.3
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower13F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 千葉営業所/ 平社員
企業カルチャー・社風:親会社が日本ハムなので、グループ企業といえども大会社という風...
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3.3
京都府京都市伏見区竹田藁屋町80
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系で平気で残業する。最近は改善が見られてきてい...
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3.6
岡山県津山市河辺1102−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他の企業に比べると、社長との距離がかなり近いと思います。それ...
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3.1
東京都江東区新木場2−8−3
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 配送営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩、上司等は気さくでいい人ばかり。しかし飲み会が結構多い。...
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3.5
兵庫県加古川市加古川町平野125−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:すべてトップ2人の決裁を貰わないと勧められません。トップ2人...
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株式会社マックスパワーのカテゴリ別口コミ(20件)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員