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株式会社マスターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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男性
回答なし
新卒入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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現職
口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少なく、手当で補填している感じです。ボーナスは0.5~で評価のシステムが不透明です。自分がどれだけの評価を受けているのかがわからないようになっています。
口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どういう評価がなされているか不透明です。資格や検定を持っていたところで
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株式会社マスターの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:退職金はあるが途中退職の場合、年数×10万円程度。住宅補助はなし。オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:完全に年功序列。頑張っても評価には表れるが、昇級昇格には基本... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列で昇給していく。賞与は4-6ヶ月程度。家族... 続きを見る
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給与制度:55歳から管理職は給与が下がる若い社員はある程度世間相場を見... 続きを見る
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ なし
給与制度:入社時前に希望額を伝えるがその際に遠慮なくいうとベースが高い... 続きを見る
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