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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
成長性・将来性:関連会社に依存するのみで、自社のプライドがないため将来性はまったくきたいできない。あたらしい体制にかわることがあればよくなると思われる。単体の企業だとつぶれる会社状況でも、関連会社のおかげで賞与もでるくらいの安定性はあるといえる。長く働いているかたが90%程度で平穏に働きたいかたにはとても向いていると思います。会社の主力製品はマーカーであるが、他社にまさるものがあるよりはまんべんなくそろった雑貨屋的な商材ばかり。
口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課

2.7
口コミ投稿日:2025年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 58万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:昇給年1回あり。賞与は前年は1.6か月分年2回ありました。各種手当は通
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ながく働いている方がほとんど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】なにもない。育児休暇な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】希望して会社に承認されれば可能ではある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:ノートパソコンがつかえなかったり、外出先や少し離れた場所での作業が
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課

2.7
口コミ投稿日:2025年01月30日
福利厚生:県外などから大卒で開発課に就職した場合にアパートの家賃補助が支給されま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性のかたは多いので働きやすいが、男女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】なにもないので、今後変えていく気をみ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】まわりと協調せず、自己中心的で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほぼない、きほん経費削減もあったりする人はいない。
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代も申告したら、きちんともらえる。ただしほとんどの人は定時内に終わ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍を期待してとるだけで、なかみがないため期
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:普通の会社と同じくらいの作業ができるので、問題ない。一通りの備品や
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:結果主義なため、だらだら残業すると上から指摘をうける。申告も
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