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株式会社ホンダ四輪販売長岡のカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ホンダ四輪販売長岡の回答者別口コミ（3件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.7 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ホンダ四輪販売長岡の職種別口コミ（31件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（17件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ホンダ四輪販売長岡の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
オフィス環境：朝の掃除は全員がやるのは当然ですが、日中床が汚いなどの時は、やる人は決まってる気がします。率先してやるという人は少ないので大きい店舗は大変かもしれません
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株式会社ホンダ四輪販売長岡の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
勤務時間・休日休暇：基本的にはしっかり休めます。営業は仕事の関係でどうしてもと言う時もありますが、上手くやるかやらないかの話なので、心配ないと思います。従業員間で休日にレジャーに行く人もいますので、和気あいあいとしてます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ホンダ四輪販売長岡の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：ただ従業員は後回し、いつのまにか上で決めたことが勝手におりてくることも。あとは下の意見は上には上がらないことが多いです。中間管理職がしっかり機能してないのが原因だと思います。
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株式会社ホンダ四輪販売長岡の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職：研修等も含め女性の活躍を後押しする環境があるので、いいと思います。職場でも仕事がやりやすい環境だと思うので、楽しく出来ると思います。
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株式会社ホンダ四輪販売長岡の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：社内の研修のようなものはありますが、本部内組織に意思疎通がないため、教育に関しては各お店、個人任せになっている。研修そのものも拠点長にさせたりで、兼務が多く何をさせられているか時々分からなくなる。まじめに取り組む店長は、方向性をまちがえ拠点運営をおろそかになりがち。
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株式会社ホンダ四輪販売長岡の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
成長性・将来性：もう少し従業員一人一人を見て、評価をしてあげて欲しいです。真面目にやる人、サボる人を明確に見極めて評価してほしいですね。
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株式会社ホンダ四輪販売長岡の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準はこの業界では高いほうだと思うが、勤務状態はお店により違います。休日出勤込みの給与体系のように感じます。有給は、中間管理職以外は比較的取得は可能です。中途入社だと分かりませんが、収入はしっかりと確保できる会社だと思います。
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