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株式会社ホンダユーテックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

株式会社ホンダユーテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ホンダユーテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホンダユーテックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月28日
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2017年03月02日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年03月02日
口コミ投稿日:2017年03月02日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年03月02日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.4
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滋賀県草津市野路5−3−30
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東京都千代田区紀尾井町4−1新紀尾井町ビル2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長時間労働をもてはやす風潮から、休日を取るのは悪という風潮に...
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3.1
大阪府四條畷市砂3−14−11
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト勤務制で、ある程度の希望は聞いてもらえます、基本的には...
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2.9
神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町65
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ではありません。2日休みの週と1日休みの週を交...
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徳島県徳島市応神町東貞方字諏訪ノ市16
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭などの行事は祝日は休みやすいですが、基本的にはサービ...
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2.6
山形県酒田市東両羽町8−6
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業のため土日祝日は完全休みは無く、平日に休むかたちと...
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3.0
福岡県福岡市中央区長浜2−1−5
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業に関しては昼休憩はないし、土日は絶対休めない。有給は取ら...
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2.9
愛知県名古屋市昭和区高辻町6−8
流通・小売・自動車・輸送機器
3.1
埼玉県上尾市壱丁目南4−1
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株式会社ホンダユーテックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
仕事が残っていようが、時間だからと退勤を促される。一見良いようにも聞こえるが残されたタスクがどんどんと後ろに溜まっていくだけ。
また休暇に関しては、月に一度必ず有給を消化しなくてはならず、勤続年数がある程度経つと連続有給制度を利用できる。