回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
ここも店舗や人数によってかなり違うと思います。
人数が少ない店舗だと日中はお客様対応や他部門との連携をしながらなんとかこなしていき、閉店後にやっと自分の仕事が始められるかなーと言う状態が多いです。日によりますが。
残業管理はされますが、なかなか難しいと思います。
本社と現場の仕事のギャップはあると思います。
多様な働き方支援：
特にありません。
事務スタッフでは時短勤務も利用しながら子育てもしている方もいらっしゃいます。
副業は聞いたことはありません。
リモートワークはとくにありません。
サービス部門には資格を取るための支援がしっかりありますし、営業部門には研修などもあり、サポートはしっかりあります。
ここも店舗や人数によってかなり違うと思います。
人数が少ない店舗だと日中はお客様対応や他部門との連携をしながらなんとかこなしていき、閉店後にやっと自分の仕事が始められるかなーと言う状態が多いです。日によりますが。
残業管理はされますが、なかなか難しいと思います。
本社と現場の仕事のギャップはあると思います。
多様な働き方支援：
特にありません。
事務スタッフでは時短勤務も利用しながら子育てもしている方もいらっしゃいます。
副業は聞いたことはありません。
リモートワークはとくにありません。
サービス部門には資格を取るための支援がしっかりありますし、営業部門には研修などもあり、サポートはしっかりあります。
株式会社ホンダクリオ滋賀の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ホンダクリオ滋賀の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
最近では確定拠出年金も導入され、ホンダの企業年金もあるとの事なので安心感があります。
社員の声等も受け止めて変えていただいたのだと思います。
住宅補助や扶養手当は特に一般企業と大きく変わらないと思います。
オフィス環境：
オフィス環境については店舗によってかなり大きく変わると思います。
ショールームや事務所、備品や設備も全く違うので、どの店舗で働くかで変わります。
今のところ特に不便や不満を感じる事はありません。
古い店舗も順番に綺麗にしていく予定と聞いています。
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