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株式会社ホンダクリオ滋賀の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ：
営業部門では入社時にあってボーナスが跳ね上がる制度が途中で無くなったり、評価が良くても飛び抜けてボーナスが上がる事は無くなりました。
思っていたより離職が多いのと、定年まで働ききった方が少ない事に少し不安を感じた。
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口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度の不足の為、教えてもらえる人によって業務
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3.0
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2.9
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流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.8
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3.3
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流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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